ESTUDIO SOBRE EL TELETRABAJO Y SU RELACIÓN CON LA FLEXIBILIDAD LABORAL
Resumen
El teletrabajo es una modalidad de trabajo a distancia cuyas principales características implican que el trabajo se desempeñe fuera del centro de trabajo utilizando cualquier Tecnología de la Información. Es una modalidad de trabajo cuyos antecedentes se remontan a los años cuarenta y cuya definición, aunque no es unánime ha sido estudiada por diversos autores, por la Organización Internacional del Trabajo e incluso las propias legislaciones de los países lo han ido desarrollando. El teletrabajo está ligado al tema de la flexibilidad, específicamente al de la flexibilidad laboral por razón de lugar en el que se ejecuta el trabajo. Precisamente porque permite que el trabajo se desarrolle fuera del centro de trabajo. La flexibilidad conlleva ventajas y desventajas, entre algunas de ellas podemos encontrar que el teletrabajador puede tener mayor autonomía, aunque precisamente, la mayor desventaja se sitúa en el empleo incorrecto de la misma. El uso adecuado del teletrabajo puede servir para evitar desaprovechar el tiempo en el tráfico o en traslados, en organizar cómo y cuándo realizar el trabajo, pero erróneamente empleado puede llevar incluso a enfermedades mentales que imposibiliten el poder trabajar.
Abstract
Telework is a form of remote work whose main characteristics imply that the work is carried out outside the workplace using any Information Technology Device. It is a modality of work whose history turns back to the nineteen forties and whose definition, although it is not unanimous, has been studied by various authors, by the International Labor Organization and even countries have been developing such regulations. Teleworking is linked to the issue of flexibility, specifically that of labor flexibility due to the place where the work is carried out; precisely because it allows work to take place outside the workplace. Flexibility entails advantages and disadvantages, among some of which we can find that the teleworker may have greater autonomy, although precisely, the greatest disadvantage lies in its incorrect use. The proper use of teleworking can serve to avoid wasting time in traffic or transfers, to organize how and when to do work, but its misuse can even lead to mental illnesses that make it impossible to work.
Sumario
- Antecedentes históricos y definición del teletrabajo. 2. Concepto de flexibilidad en el teletrabajo. 3. Ventajas y desventajas de la flexibilidad en el ámbito del teletrabajo.