EL IMPACTO DEL CONTRATO LABORAL EN LA MAXIMIZACIÓN INTEGRAL DE LAS UTILIDADES Y EN LA PROMOCIÓN DEL BIEN COMÚN

Resumen

En este ensayo se desarrolla un concepto integral sobre la maximización de las utilidades que necesariamente pasa por la potenciación de la riqueza que cada persona aporta con su trabajo para sí misma, para la institución con la colabora y en bien común de la sociedad. Una buena puerta de entrada para generar un ambiente colaborativo y trascendente es el contrato laboral con el que se incorpora un nuevo miembro a la empresa. Cuando se considera a la persona como el activo más importante en una organización se debería reflejar desde el contrato inicial y luego permear la cultura empresarial para hacerla vida. Esta práctica contribuye a humanizar la sociedad y a fomentar el bien común desde la empresa. Se toman ideas de Oliver Williamson, Premio Nobel en economía, sobre la importancia de los contratos para generar confianza y mejorar las utilidades en la gobernanza de las organizaciones y se aplican a los contratos laborales.

Palabras clave
Persona, empresa, maximización, contrato laboral, bien común.

Abstract

In this essay, a comprehensive concept is developed about the maximization of profits that necessarily involves the enhancement of the wealth that each person contributes with their work for themselves, for the institution with which they collaborate and for the common good of society. A good gateway to generating a collaborative and transcendent environment is the employment contract with which a new member joins the company. When the person is considered the most important asset in an organization, it should be reflected from the initial contract and then permeate the business culture to make it come to life. This practice contributes to humanizing society and promoting the common good from the company. Ideas are taken from Oliver Williamson, Nobel Prize winner in economics, about the importance of contracts to generate trust and improve company profits and are applied to employment contracts.

Keywords
Person, company, maximization, employment contract, common good.

Sumario

1. Maximización integral de las utilidades de la empresa. 2. El impacto de los contratos en la gobernanza de las organizaciones según Oliver Williamson. 3. Contratos laborales centrados en el empleado, colaborador o cliente. 4. Elementos clave en contratos laborales centrados en el trabajador. 5. Impacto del contrato laboral en el bien común de la sociedad.

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