FORHUM
FORHUM es un curso (de un crédito) que, a través de un asesoramiento académico personalizado busca apoyar al alumno en su esfuerzo por ir alcanzando la excelencia académica y por adquirir las competencias propias del perfil del egresado de la Universidad del Istmo. Esto con la finalidad de que vaya forjando, mediante un proceso de enriquecimiento de la personalidad, su proyecto personal de vida.
Así el estudiante, siendo el protagonista de este proceso, podrá descubrir y potenciar sus habilidades y encauzarlas hacia la finalidad que se ha propuesto, desarrollando hábitos (virtudes) que se manifestarán en la adquisición de competencias blandas y en la construcción del carácter que se requiere para asumir responsabilidades de liderazgo. Esto le abrirá puertas en el mundo laboral, donde estas competencias son cada vez
más valoradas y requeridas.
Cada semestre se trabajará una de las ocho competencias que se irán desarrollando a lo largo de la carrera del alumno, partiendo de una autoevaluación que le ayudará a situarse con respecto a las fortalezas y áreas de oportunidad de cada soft skill.Cada curso de FORHUM cuenta con un programa que establece unos objetivos que constituyen los puntos claves de cada competencia, los cuales se trabajarán a través de las entrevistas que el asesorado tiene con su asesor y de los desafíos (tareas) que se asignan durante el semestre.
Conoce las competencias de FORHUM
FORHUM 1
Adaptación a la vida universitaria
– Importancia y enfoque de la adquisición de competencias blandas.
– Riqueza del espíritu universitario en la UNIS e ideales profesionales.
– Capacidad de organización, gestión de tiempo, orden.
– Actitud de apertura y enriquecimiento ante el cambio.
FORHUM 2
Adaptación a la vida universitaria
– Conocimiento del temperamento y su relación con la forja del carácter.
– Conocimiento de las propias habilidades y áreas de oportunidad.
– Adquisición de nuevos hábitos como medio para enriquecer la personalidad.
– Diseño del proyecto personal de vida.
FORHUM 3
Equilibrio emocional
– Gestión de las emociones.
– Inteligencia emocional.
– Optimismo y visión positiva. Agradecimiento como estilo de vida.
– Resiliencia y flexibilidad.
– Importancia del cuidado físico como fuente de bienestar integral.
FORHUM 4
Capacidad de Esfuerzo
– Fuerza de voluntad para entregarse a lo que vale la pena, superando las dificultades con valentía.
– Constancia. Trabajar con el fin en la mente, por el motivo correcto.
– Magnanimidad y capacidad de automotivación.
– Manejo del estrés. Capacidad de disfrutar con lo que se hace.
FORHUM 5
Toma de decisiones
Grandeza de la libertad y la responsabilidad de asumir las consecuencias de las decisiones.
Medios para tomar buenas decisiones. Pensamiento crítico y capacidad de reflexión.
Coherencia entre las decisiones que se toman, los principios personales y el proyecto personal de vida.
Sentido de compromiso, responsabilidad y valor de la palabra dada.
FORHUM 6
Comunicación
– Capacidad de expresarse de manera efectiva, a nivel personal y en público.
– Conocimiento cierto de lo que se quiere expresar en vistas al amor a la verdad.
– Empatía y capacidad de escucha.
– Medios para evitar y/o resolver conflictos interpersonales.
FORHUM 7
Habilidades sociales
– Virtudes y actitudes que fomentan las buenas relaciones humanas.
– Importancia de la amistad y la actitud de apertura para ampliar el círculo de conocidos.
– Solidaridad en propio entorno y más adelante, en el ejercicio de la profesión.
– Uso de la tecnología como medio de crecimiento personal e inter relacional.
FORHUM 8
Adaptación a la vida laboral
– Ideales altos en la vida profesional en vistas al perfeccionamiento personal y al bien común.
– Conocimiento sobre aspectos básicos en la inserción laboral: cómo hacer un CV, primera entrevista de trabajo, adaptación al cambio, etc.
– Trabajo en equipo.
– Liderazgo. Capacidad de iniciativa y un comportamiento emprendedor.
Impacto de asesores
Cada semestre, como parte de los cursos de Talentos, los estudiantes pueden elegir cursos o clubes para adquirir diferentes habilidades, conocimientos y competencias blandas.
Equipo
Lcda. Beatriz Hernández García
Directora Asesoría Académica
- Correo: cbhernandez@unis.edu.gt
- Teléfono: 6671-4326 Ext.: 4326
Lcda. Magda López Mazariegos
Coordinadora de Asesoría Académica
- Correo: magda.lopez@unis.edu.gt
- Teléfono: 6665-3700 Ext.: 4327
Lcda. Cecilia Ramírez
Coordinadora de Asesoría Académica
- Correo electrónico: mcramirez@unis.edu.gt
- Teléfono: 6665-3700 Ext.: 4329
Lcda. Nancy Robles Ayala
Coordinadora de Asesoría Académica
- Correo: nrobles@unis.edu.gt
- Teléfono: 6671-4328 Ext.: 4328