Psicología Industrial + Baccalaureatus Scientiis en Psicología General

El psicólogo industrial UNIS es un experto en promover personas; posee conocimientos, competencias, y habilidades necesarias para desempeñarse en los diferentes campos de aplicación de la psicología industrial en cargos relacionados con la administración, gestión y desarrollo profesional del recurso humano en instituciones de todo tipo, públicas o privadas.

Desde la práctica privada, es capaz de dirigir oficinas de headhunting ya que desarrolla habilidades suficientes para la selección y formación de personal idóneo. Fundamenta su práctica en la evaluación mediante herramientas objetivas que le permiten afinar la detección del talento humano y sus brechas de mejora. Tanto en la práctica privada (en su propia empresa), como acompañando instituciones, se constituye en consejero de formación profesional, asesor, consultor, gestor de proyectos de promoción del desarrollo integral de las personas. Se ocupa no solo del consejo (mentoring) sino también de la promoción (sponsoring) del personal que se le confía. 

A su vez, es gestor de servicios y recursos formativos para las personas, los grupos y las organizaciones. Interviene en escenarios que demandan la comprensión y aplicación del saber psicológico y que requieren profesionales formados con una alta calidad científica, disciplinar y humanística.

PROYECCIÓN PROFESIONAL

  • · Dirige oficinas de headhunting.
  • · Consejero (mentoring) de formación profesional, asesor, consultor, gestor de proyectos de promoción (sponsoring) del desarrollo integral de las personas.
  • · Gestor de servicios y recursos formativos para las personas, los grupos y las organizaciones.
  • · Su formación psicométrica le permite entender y explicar los procesos emocionales que surjan en las instituciones debido al cambio de condiciones (fusiones, despidos, reorganización, crisis, etc.).
  • · Elabora la descripción de los puestos de trabajo en las instituciones y colabora con el diseño de fichas de procesos y los acuerdos de nivel de servicio.
  • · Participa de las tareas de incorporación del recurso humano en la empresa, la administración, la medición y cierre de brechas profesionales.
  • · Aspira a ocupar puestos directivos.

DURACIÓN DE CARRERA

La Licenciatura en Psicología Industrial tiene una duración de 4 años.

Los horarios son:

  • · Jornada de tiempo completo.
  • · Clases presenciales: 6:50 a 14:00 horas
  • · Práctica:
    • · Lunes a viernes por la tarde o sábado medio día.

A lo largo de ella, el alumno aplica el aprendizaje teórico en la práctica profesional supervisada dentro de:

  • · Clínica de Atención Psicopedagógica y Psicológica de la Universidad del Istmo (con el apoyo de asesores especialistas de la carrera).
  • · Empresas como Banco Industrial, Pantaleón, S. A., Avon, Cementos Progreso, Ingenio Madre Tierra y CBC, entre otras.

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